Девушка на спорткаре

Чай "Дилма" в пакетиках без ниточки, слоëные ушки с сахарной посыпкой, огромный толстый ноутбук и личный спорткар японского производства. А ещё горные лыжи три раза в год, хронический бронхит из-за курения и невероятная работоспособность. Мы с Яной работали в разных организациях и меня с ней ничего не связывало, кроме большого кабинета в стиле таджикский лофт.

Я временами вспоминаю тех людей из прошлого, что вдохновляли меня или удивляли. Не обязательно вдохновение бывает полезным, а удивление приятным. Демотиваторы, они, как говорится, разные важны.

Я вот сижу сейчас в своём 2022 году и мне уютно набирать текст на смартфоне, слушая музыку через блютуз наушники. А ведь в далёком 2003 году у меня даже простого кнопочного сотового телефона не было. Моего шефа этот факт очень нервировал. Ему нужно было всё всегда контролировать, такого понятия как "Выходные - это святое" для него не существовало.

В воскресенье он дозванивался мне на стационарный. Приходилось топать на работу, потому что ответственность и все дела. Потому что это важно, потому что без меня никак. На самом деле, некоторые люди просто кайфуют от собственной важности и сознания того, что они находятся чуть выше по карьерной лестнице, чем другие.

Яне всегда было пофиг на любые социальные лестницы все вместе и каждую по отдельности. Ее родители жили где-то в Турции, брат тусил в Вашингтоне, а ей просто нравилась Россия. Ради неё наш шеф даже пытался бросить любовницу. Ничего не вышло. Она сказала прямо и с лёгкой иронией в голосе: "Ты, конечно, классный, но слишком старый для меня, мой парень меня любит, я его тоже".

Они остались друзьями. Ходили вместе курить, обсуждали мировые горнолыжные курорты, иностранные автомобили и типы двигателей. Говорила в основном Яна, лихо затягивалась тонкой сигаретой и громко кашляла. Шеф плоско шутил насчет сибирской язвы - коронная шутка нулевых. С другой стороны, как еще можно поддержать разговор, есть у тебя "Газель" и горнолыжные курорты Сочи.

Я тихонько посмеивалась. У шефа действительно не было шансов. Яна могла найти общий языкс кем угодно. Шеф был человеком старой советсткой закалки, оценивал людей по количеству наград и ширине кошелька, часто менял настроение и не умел договариваться. Безделье сотруднков, как и отсутствие сотового телефона сильно портило его и без того не особо устойчивое настроение.

С девизом "Работа есть всегда!" он шел по жизин и гнал по ней других. Как заставить сотрудника работать? Варианты ответа: наорать, оштрафовать, повлиять личным примером. Верный ответ находится под номером 1. Можно каждый день выдвигать какие-то лозунги, а можно закатать рукава и ударить трудом по проблемам. А можно вызвать в свой кабинет, наорать, пригрозить, запугать.

Мы с Яной здорово сдужились. Когда проводишь восемь часов в сутки с хорошим чловеком, общаешься с ним, начинаешь делиться личными секретами. Мы делились. Она угащала меня слоеными ушками и объясняла, почему парни поступают так, а не иначе, что у них в головах, почему они именно такие и как с ними общаться. Я угощала Яну бабушкиными пирогами с морковью и делала прогнозы. Самым удачным стал тот, что касался толстой Тани.

"Это Татьяна, - представил тётку Яна. - Она будет вместо меня".

Мой мир дал трещину.

"Она же весь проект загубит! Это же бочка на ножках!" - не удержалась я. Толстая Таня нас, конечно, не слышала.

Яна еще неделю передавала дела Тане. Та всегда опаздывала примерно на час, хоть и жила букввально на соседней улице. Яна ехала на работу на своем шикарном спорткаре 80 километров, стояла в пробках и всегда приезжала на работу вовремя.

Они очень сильно отличались. Строгая и собранная, ироничная и деловая Яна пришла на это место заработать денег, чтобы позже со вкусом потратить их на горнолыжном курорте.

Толстая Таня, всегда приветливая, улыбчивая и мягкая в своих окружностях, напоминала тесто для рыбного пирога. Поболтать, попить чаю, рассказать про мужа и детей. Ей бы блог вести, как сказали бы сейчас. Сначала разговоры, дела потом. У Яны наоборот: сначала работа, болтовня, чай и развлечения - после.

В конце недели Яна передала все дела пухлой Тане, купила билет на самолет, обняла меня на прощание и укатила в прекрасную даль. Больше мы с ней не виделись.

А уже в понедельник шеф жаловался Тане: "Она сказала, что я для неё слишком старый".

Таня качала головой и подливала чай: "Ох, ну они все такие. Чего ты? Ты видел её спорткар? Вот. А дом ее видел?"

"Ну так а я что? - не понимал шеф. - Перееду к ней".

"Ты же не знаешь, чем она заработала на такую машину!" - поясняла Таня, сопровождая свои слова соотвествующими жестами.

Меня они не замечали или делали вид, что не замечают. Чаю мне не предложили, потому что с подчиненными чай не пьют - это раз, и кто будет работать - это два.

К чему я тут со всем этим? Какую смысловую нагрузку несёт мой текст?

Вселенная подкидывает новую проблему, когда ты уже почти решил предыдующую. Зачем? Чтобы не расслаблялись, чтобы было, чем заняться в свободное от сна и работы время. Да не важно, зачем. Важно другое - как ты будешь решать эту проблему, с каким лицом, кого будешь напрягать.

Я лично знала людей, которые в трудной ситуации кричали "Да ты знаешь, кто я?" Да нет, это не из анекдота. Реальные такие вполне живые люди из обычной жизни. Идти на компромисс они не умели, не знали, что такое переговоры, умели только орать на тех, кто меньше, слабее, беднее, моложе и подчиняться более солидным людям.

Для того, чтобы не потеряться в натоящем, нужно время от времени вспоминать прошлое и своих былых кумиров. Можно даже сравнивать себя нынешнего с ними и себя настоящего с собой из прошлого. Такое упражнение помогает острее чувствовать реальность.

Помни, каким ты был, помни, какая ты была! Вспоминай почаще, чтобы не отрываться от реальности, не зазнаваться, не злиться по мелочам.

#шторм #шторм_рулит #Машапишет #Маша_пишет #всадники_Смауга #капитан_разрешил #то_что_меня_вдохновляет